La loi de prévention en santé au travail du 2-8-2021 a prévu qu’en cas de pluralité d'employeurs, le suivi de l'état de santé des salariés occupant des emplois identiques doit être mutualisé. Un décret publié le 1-7-2023 a défini les modalités de cette mutualisation.
Lire la suite
